发改局“四举措”推动综治维稳工作

细化目标，明确责任。成立综治维稳工作领导小组，按照谁主管谁负责的原则落实主体责任，把综治维稳纳入议事日程与本单位的主要工作同部署、同检查、同总结，定期研究，认真解决综治工作中的困难和问题。

强化宣传，提高认识。采取以会代训、集中学习等形式加强“两率两度”及法制宣传教育，增强全体干部的法制道德观念，使干部职工学法、知法、懂法、守法，用法律和纪律规范自己的行为，有效杜绝违纪违规现象的发生。

排查矛盾，力求稳定。每季度召开一次班子会议研究安全工作，全面掌握矛盾纠纷苗头，及时排查解决不安定因素。在项目审批备案前与项目相关单位共同做好项目社会风险评估；对重大项目的批准和实施情况，主动接受群众的监督，从源头上预防和化解矛盾纠纷。

建立机制，严防严管。坚持制度管人管事，年初与各科室签订责任书，并建立了机关安全管理制度。严格执行《值班制度》，节假日实行领导干部带班，一般干部轮流值班，同时，对重要财产、文件、印章等加强管理防范。